成長の鍵は「適応力」。人材投資で、未来を掴む経営戦略を。
生成AIの台頭、そして深化し続けるDXの潮流。 現代のビジネス環境は、かつてないスピードで変化しています。 この変化を単なる脅威として受け止めるか、それとも事業成長の絶好の機会と捉えるか。 その分水嶺は、変化に「適応」できる人材と組織をいかに構築できるかにかかっています。
私たちLeSS Company Japanは、LeSS.worksの日本支部として、この変革の時代をリードできる「適応型リーダー」を育成するため、新たな認定制度 「AI/DX Adaptive Leaders」 を始動します。
本制度は、AI活用の実践知から、大規模アジャイル開発、本質的な問題解決を導くシステム思考までを網羅。 組織のAI/DXを成功に導き、持続的なイノベーションを生み出すための、確かな道筋を示します。
AI/データサイエンス、アジャイル、システム思考といった、今後ますます需要が高まる専門スキルを体系的に習得できます。
国際的なアライアンスと連携した信頼性の高い資格を取得することで、自身の市場価値を客観的に証明し、目指すべきキャリアパスを具体的に描けます。
現場で直面する複雑な課題を解決するための思考法と技術が身につき、どんな環境でも価値を発揮できるプロフェッショナルへと成長できます。
AIとデータを活用した迅速な意思決定、顧客価値を最大化するプロダクト開発が実現し、具体的な事業成果に繋がります。
部門間のサイロを打破し、変化に迅速に対応できるアジャイルな組織文化を醸成。 組織全体の生産性と創造性を飛躍的に向上させます。
社員のスキルアップを戦略的に支援することでエンゲージメントを高め、イノベーションを担う優秀な人材のリテンション（定着）を実現します。 これは、未来の事業を支える最も確実な投資です。
Scrum Alliance®、DASCA™、Systems Thinking Allianceといった国際的な機関と連携。 世界に通用する知識とスキルを証明します。
Lv.1の基礎からLv.3以上の上級レベルまで、役割やレベルに応じた段階的なスキル習得が可能。 人材育成計画の指標としても活用いただけます。
資格維持のためにLEU（LESS Education Unit）の取得を必須としており、学習の習慣化とスキルの陳腐化防止を制度としてサポートします。
データとAIを駆使し、ビジネスの精度と速度を向上させる
複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題解決へ導く
組織のアジャイルマインドの醸成と、各役割のプロフェッショナル育成
"LeSS Engineerコース"を受講し、大規模開発における自身の役割が明確になりました。 単なる技術力だけでなく、ビジネス価値に貢献するための視点が得られ、キャリアの選択肢が格段に広がったと感じます。
CSPO®取得後、さらに"Product Owner for LeSSコース"へ。 ステークホルダーとの対話や優先順位付けの解像度が飛躍的に上がり、自信を持ってプロダクトの舵取りができています。 体系的な学びのパスがあるのがありがたいです。
全社的にDXマインドを醸成するため、"システムシンキング"と"Scrum for LeSSコース"を導入しました。 部門間の連携がスムーズになり、データに基づいた意思決定の文化が根付き始めています。
LeSS (Large-Scale Scrum) は、複数のスクラムチームが一体となって一つのプロダクトを開発するためのフレームワークです。 組織全体のアジリティを高めることを目的としています。
LEU（LESS Education Unit）は、ライセンスの有効性を維持するために必要な継続学習単位です。 セミナーへの参加や書籍のレビューなど、指定された活動を通じて取得できます。 これにより、あなたのスキルが常に最新であることが保証されます。
ご自身の職種に関わらず、まずは「データ活用コース」のLv.1や、「システム思考」のLv.1から受講されることをお勧めします。 DXの基礎となる重要な思考法とスキルを身につけることができます。 無料相談も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。
あなたのキャリアと組織の未来を、共に創造しませんか？
まずはオンライン説明会へご参加ください。